Novinka: : Personálny leasing: Šanca presvedčiť o svojich kvalitách.
(Kategória: )
Zaslal krizan
21.03.2010 - 21:54:18

Ste spoločnosť, ktorá v súčasnej dobe získala väčšiu zákazku od svojho klienta a Vy nedisponujete potrebným počtom pracovníkov? Prípadne potrebujete nahradiť dlhodobo práceneschopného zamestnanca? Oslovte personálnu spoločnosť, ktorá Vám poskytne dostatočný počet kvalifikovaných rúk i hláv na realizáciu výrobného programu.

Ste zaregistrovaní v databáze personálnej spoločnosti, ktorá poskytuje svojim klientom na základe splnenia legislatívy Dočasný prenájom/pridelenie pracovníkov? Hľadáte si  prácu a ste ochotný prijať aj Dočasné zamestnanie? Ak spĺňate požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, môžete aj do 24 hodín nastúpiť.

 

Ste spoločnosť, ktorá v súčasnej dobe získala väčšiu zákazku od svojho klienta a Vy nedisponujete potrebným počtom pracovníkov? Prípadne potrebujete nahradiť dlhodobo práceneschopného zamestnanca? Oslovte personálnu spoločnosť, ktorá Vám poskytne dostatočný počet kvalifikovaných rúk i hláv na realizáciu výrobného programu.

 

Spoločnosť, ktorá poskytuje Personálny lízing vystupuje ako Zamestnávateľ. To znamená, že sa ničím nelíši od akéhokoľvek iného zamestnávateľa. Má voči svojmu zamestnancovi plniť všetky funkcie zamestnávateľa, vrátane pracovnej zmluvy, odvodov, stravy či cestovania do zamestnania. Zamestnanci neplatia za služby takejto spoločnosti a ich zamestnávateľ je povinný starať sa o dodržiavanie rovnakých podmienok ako majú kmeňoví zamestnanci, aby nedochádzalo k diskriminácii.

 

Povedzme si o ziskoch pre firmy, ktoré využívajú tieto služby:

• zvýšenie produktivity práce prijatím pracovníka na realizáciu konkrétnej úlohy

• možnosť operatívneho riešenia počtu zamestnancov

• možnosť preverenia si zamestnanca z hľadiska dlhšieho obdobia a až potom jeho následné prevzatie do stavu svojich interných zamestnancov

• úspora času a administratívy, pretože celú agendu, testovanie i výber pracovníkov zabezpečí personálna spoločnosť

• zabezpečenie pridružených činností ako sú napr. doprava alebo ubytovanie pre pracovníkov
  

 

Personálny lízing má svoj význam aj pre Dočasných zamestnancov:

• získanie praktických skúseností na rozličných pozíciách

• získanie prehľadu na pracovnom trhu

• účasť na rôznych zaujímavých projektoch

• možnosť prejsť viacerými pozíciami pri rozhodovaní o svojom stálom zamestnaní

• preklenutie tzv. čakacej lehoty - napr. cesta do zahraničia, pracovná stáž, ale taktiež možnosť riešiť osobné problémy alebo nezamestnanosť

• šancu získať pracovnú pozíciu a zaradiť sa opäť do pracovného procesu

 

Dočasné zamestnávanie má viacero výhod, či už z hľadiska zamestnanca alebo odberateľa. Personálne spoločnosti poskytujú túto službu za úplatu a platcom je odberateľ alebo objednávateľ. Služba poskytuje operatívne riešenie ľudských zdrojov pre firmy a pre zamestnancov možnosť pracovať hoci len na dobu určitú, a medzitým im môže personálna spoločnosť nájsť trvalé miesto alebo ponúknuť príležitosť prejsť na internú zmluvu k objednávateľovi, t.j. spoločnosti, ktorá dočasných zamestnancov potrebuje.

 

 

Autorom článku je personálny konzultant spoločnosti PERSONALITY, Mgr. Jašičková Eleonóra.

---

Táto novinka je od pracovné ponuky | zamestnanie | nitra :: PERSONALITY Nitra
( http://www.personality.sk/news.php?extend.56 )