Je potrebné psychologické poradenstvo vo firmách?
Dôvodom k napísaniu tohto článku je mediálne známa kauza o samovraždách v spoločnosti France Telecom, ktorá je záhadná a existujú viaceré názory, prečo zamestnanci konali tak, ako konali.
Spoločnosť sa vyjadrila, že príčinami „samovrážd” boli skôr osobné problémy a nie profesionálne. Niektoré média uverejnili, že ľudí dohnala k tomuto činu samotná spoločnosť, veľký tlak a nie práve šťastné rozhodnutia manažmentu spoločnosti, ktoré viedli k reštrukturalizácii firmy.
V súčasnom období sa začína diskutovať o potrebnosti psychologického poradenstva vo väčších firmách. Zamestnanci okrem tlaku, ktorý je na nich vyvíjaný v pracovnom prostredí uvádzajú aj ďalšie možné dôvody ich zlyhania ako je napr. silná orientácia na zisk, intenzívna hospodárska súťaž, ale i osobné problémy. Tie prenasledujú človeka aj v pracovnom čase a vedú nielen k zníženému pracovnému výkonu, ale taktiež k rôznym psychickým poruchám.
Niektoré spoločnosti zamestnávajú psychológov a iné využívajú program Employee Assistance. Je to dôverná konzultačná služba, ktorú poskytujú erudovaní psychológovia - môžeme povedať nonstop. Svoje problémy môžu „postihnutí zamestnanci” konzultovať so špecialistami. Cieľom tejto služby je predchádzať možným negatívnym následkom, pretože prevencia je vždy lacnejšia. Firmy platia za tieto služby paušálny poplatok a zamestnanci sa môžu poradiť telefonicky, e-mailom, alebo si prípadne môžu dohodnúť osobné stretnutie so psychológom. Všetky informácie sú dôverné a zamestnávateľ sa o detailoch stretnutia nedozvie.
Nie je podstatné, akou formou firma podporuje duševné zdravie svojich zamestnancov, ale najdôležitejšia je možnosť využiť psychologické poradenstvo a pocit, že niekto nám podá pomocnú ruku.
Duševná pohoda zamestnancov je prínosom pre obe strany. Pracovné výkony nie sú ovplyvnené duševnou rozorvanosťou a nervozitou. Preto by naši zamestnávatelia nemali zabúdať na psychickú vyrovnanosť svojich podriadených, aby nielen spoločnosť prosperovala.
Autorom článku je personálny konzultant spoločnosti PERSONALITY,Mgr. Jašičková Nora
V súčasnom období sa začína diskutovať o potrebnosti psychologického poradenstva vo väčších firmách. Zamestnanci okrem tlaku, ktorý je na nich vyvíjaný v pracovnom prostredí uvádzajú aj ďalšie možné dôvody ich zlyhania ako je napr. silná orientácia na zisk, intenzívna hospodárska súťaž, ale i osobné problémy. Tie prenasledujú človeka aj v pracovnom čase a vedú nielen k zníženému pracovnému výkonu, ale taktiež k rôznym psychickým poruchám.
Niektoré spoločnosti zamestnávajú psychológov a iné využívajú program Employee Assistance. Je to dôverná konzultačná služba, ktorú poskytujú erudovaní psychológovia - môžeme povedať nonstop. Svoje problémy môžu „postihnutí zamestnanci” konzultovať so špecialistami. Cieľom tejto služby je predchádzať možným negatívnym následkom, pretože prevencia je vždy lacnejšia. Firmy platia za tieto služby paušálny poplatok a zamestnanci sa môžu poradiť telefonicky, e-mailom, alebo si prípadne môžu dohodnúť osobné stretnutie so psychológom. Všetky informácie sú dôverné a zamestnávateľ sa o detailoch stretnutia nedozvie.
Nie je podstatné, akou formou firma podporuje duševné zdravie svojich zamestnancov, ale najdôležitejšia je možnosť využiť psychologické poradenstvo a pocit, že niekto nám podá pomocnú ruku.
Duševná pohoda zamestnancov je prínosom pre obe strany. Pracovné výkony nie sú ovplyvnené duševnou rozorvanosťou a nervozitou. Preto by naši zamestnávatelia nemali zabúdať na psychickú vyrovnanosť svojich podriadených, aby nielen spoločnosť prosperovala.
Autorom článku je personálny konzultant spoločnosti PERSONALITY,Mgr. Jašičková Nora
09.11.2009 - 16:07:00 | 
Posledné pracovné ponuky (aktualizácia 09/09/10)
- 09/10/10 -
Medicínsky reprezentant KO kraj - Košický kraj (Gelnica, Košice, Michalovce, Rožňava, Spišská Nová Ves, Trebišov)
- 1.000.- až 1.300.- Eur - 09/10/10 -
Executive Sales Assistant - Bratislava
- dohodou - 09/09/10 -
Vedúci Údržby - Veľké Kosihy
- motivujúce ohodnotenie - 09/03/10 -
PR Agent pre Facebook a LinkedIn - Nitra, Bratislava alebo Trnava
- dohodou - 08/10/10 -
Vedúci Výrobnej Sekcie - Veľké Kosihy
- dohodou
Novinky
Nebojte sa Headhunterov, môžu vám ponúknuť atraktívnu pozíciu. - 14.06.2010
Predčasom sa moja kolegyňa venovala téme Headhunting, čo v preklade znamená aktívne a priame kontaktovanie odborníka v súvislosti s pracovnou pozíciou. V dnešnej dobe tieto služby poskytujú nielen Personálne spoločnosti, ale aj Headhunterské agentúry, ktoré sa zaoberajú len „Lovením mozgov odborníkov”. Pre mnohé firmy sú Headhunteri nočnou morou, pretože oslovujú ich najlepších odborníkov a snažia sa ich odlákať. [ Čítať zvyšok ... ]
Užite si dovolenku bez stresu - 07.06.2010
Konečne tu máme čas dovoleniek. Po celom roku naháňania by sme si mali dopriať poriadny oddych, aby sme predišli zbytočným problémom, ktoré sa spájajú s našou únavou a vyčerpanosťou.
[ Čítať zvyšok ... ]