Hospodárska kríza
Všade prítomná, všade propagovaná kríza. Ekonomická, hospodárska, či finančná. Je ako choroba, len momentálne ani svetoví finanční analytici nedokážu predpokladať, či ľahko vyliečiteľná alebo je to beh na dlhú trať a terapia bude zdĺhavá a nákladná.
Čítať zvyšok ... Dôležitosť znalostí cudzích jazykov pre kariéru
Súčasný vývoj ukazuje, že je potrebné ovládanie aspoň jedného cudzieho jazyka. Naši potenciálni zamestnávatelia berú tento fakt ako nutnosť a samozrejmosť ako ovládanie práce na PC alebo napríklad riadenie motorového vozidla.
Čítať zvyšok ... Krízový manažment
Krízový manažment je relatívne nová oblasť manažmentu. Je to súhrn činností, ktoré sa týkajú sledovania rizikových činiteľov, prevencie vzniku kríz, predpovedania potenciálnych kríz a plánovania ako ich zvládnuť, napr. čo robiť, keď váš počítačový systém v spoločnosti „spadne“. Krízový manažment znamená byť pripravený na možnú „katastrofu“, kedy je možné zmeniť niečo negatívne na niečo pozitívne.
Čítať zvyšok ... Motivácia v zamestnaní
Každý človek má rôzne dôvody, prečo pracuje v tom svojom zamestnaní. Tieto dôvody sú individuálne pre každého človeka. Avšak my všetci pracujeme preto, lebo dostaneme niečo, čo od práce očakávame.
Čítať zvyšok ... Time Management
Poznáte ten pocit, že nič nestíhate, povinnosti Vám prerastajú cez hlavu a Vy neviete, do čoho sa pustiť skôr? Tiež by ste si priali, aby deň mal o pár hodín viac? Nie ste sami. Nedostatok času je pre mnohých ľudí problém, s ktorým si nevedia rady.
Čítať zvyšok ... Ako sa pripraviť na pohovor
Reagovali ste na veľa ponúk pracovných pozícií, každý deň otvárate svoju mailovú schránku s nádejou. Až raz Vám niekto zavolá a pozve na pohovor. Prežívate úspech. Ste o krok bližšie k vysnívanej pozícii. Eufória, potom panika. Na čo treba myslieť v takejto situácii?
Čítať zvyšok ... Psychologického testovania uchádzačov
Výhody a nevýhody psychologického testovania Kandidátov. Používanie psychologického testovania v obchodnej sfére, v priemysle má dlhú históriu.
Čítať zvyšok ... Etiketa v obliekaní pre mužov
Minulý týždeň sme sa venovali oblečeniu zamestnaných žien a dnes by sme sa chceli venovať mužom, ktorí pôsobia v rôznych sférach biznisu. Vieme, že oblečenie ukazuje, kto sme a kam patríme. Odborníci z oblasti ľudských zdrojov tvrdia:
Čítať zvyšok ... Etiketa v obliekaní pre ženy
Problematika obliekania je stará ako ľudstvo samo. Prioritným poslaním odevu bolo chrániť človeka pred slnečnými lúčmi alebo chladom, zatiaľ čo estetická či erotická funkcia odevu sa pridali neskôr.
Čítať zvyšok ... Ako správne a rozumne telefonovať
Žijeme v dobe moderných technológií. Internet, telefóny či mobily. Používame ich takmer každý deň, v zamestnaní, doma, na ulici, v dopravných prostriedkoch, Všade tam, kde nám to prenos signálu dovolí. Viete, že aj správne telefonovať sa dá naučiť?
Čítať zvyšok ... Váš pracovný výkon upadá? Čo ho ovplyvňuje?
Aj Vy momentálne riešite podobné otázky? Existuje niekoľko determinantov, ktoré ovplyvňujú profesionálny výkon človeka. Zadefinujme si čo je vlastne pracovný výkon.
Čítať zvyšok ... Prečo byť asertívny?
Prečo byť asertívny a čo si máme pod týmto pojmom predstaviť? Asertivita je v poslednej dobe módnym pojmom, patrí na zoznam žiadaných schopností. Aj vy všade počúvate, že máte byť asertívni a úspech sa dostaví? Čo vôbec znamená tejto pojem?
Čítať zvyšok ... Ako a kde nájsť prácu
Nájsť prácu presne podľa vašich predstáv nie je jednoduché. Existuje mnoho spôsobov ako to pravé pracovné miesto nájsť. Hľadajte a nevzdávajte to.
Čítať zvyšok ... Dôležitosť obednej prestávky
Jednou z neoddeliteľných a najobľúbenejších súčastí pracovného kolobehu je bezpochybne obedná prestávka. Napriek tomu, že sa nám to môže zdať ako bežná a samozrejmá vec, netreba jej význam podceňovať.
Čítať zvyšok ... Rozhoduje prístup k uchádzačom, nie značka
Najlepšie personálne agentúry, spoločnosti, konzultanti a personalisti - recruiteri si prevzali prestížne ocenenie za najlepšie výberové procesy na Slovensku - RecruitRank Awards 2008. Čítať zvyšok ...Udržte si pracovné návyky
Finančná kríza a útlm hospodárstva majú za následok spomalenie ekonomického rastu a zrejme i zvyšovanie nezamestnanosti, ktorá spôsobuje existenčné problémy, neistotu, časom pasivitu a frustráciu...
Čítať zvyšok ... Stresuje vás práca?
Kopia sa vám haldy papierov na stole? Naháňajú vás termíny? A pri večeri s partnerkou/-om mávate stále častejšie jedinú tému rozhovoru? Tak potom pravdepodobne patríte do skupiny ľudí, ktorých stresuje práca......
Čítať zvyšok ... Ako zvýšiť svoje šance na prijatie do zamestnania?
Niet pochýb o tom, že ísť na pohovor, je jednou z najviac stresujúcich udalostí v živote človeka. Je tu strach z nepoznaného, strach z verejného odmietnutia a strach z osobnej kritiky. Takéto pocity sú v situácii pracovného pohovoru prirodzené.
Čítať zvyšok ... Prečo si treba udržať Dobrých zamestnancov?
Udržanie si Dobrého zamestnanca je kľúčovou úlohou zdravej a úspešnej spoločnosti. Manažéri sa zhodnú v tom, že udržanie si Dobrých zamestnancov zabezpečuje spokojnosť klienta, spokojnosť spolupracovníkov, predaj produktov, efektívne plánovanie...
Čítať zvyšok ... Počúvajte svojimi očami
Neverbálna komunikácia je najsilnejšou formou komunikácie. Viac ako hlas či slová vás práve neverbálna komunikácia privedie k tomu, čo je naozaj v mysli druhého človeka.
Čítať zvyšok ... Posledné pracovné ponuky (aktualizácia 09/09/10)
- 09/10/10 -
Medicínsky reprezentant KO kraj - Košický kraj (Gelnica, Košice, Michalovce, Rožňava, Spišská Nová Ves, Trebišov)
- 1.000.- až 1.300.- Eur - 09/10/10 -
Executive Sales Assistant - Bratislava
- dohodou - 09/09/10 -
Vedúci Údržby - Veľké Kosihy
- motivujúce ohodnotenie - 09/03/10 -
PR Agent pre Facebook a LinkedIn - Nitra, Bratislava alebo Trnava
- dohodou - 08/10/10 -
Vedúci Výrobnej Sekcie - Veľké Kosihy
- dohodou
Novinky
Nebojte sa Headhunterov, môžu vám ponúknuť atraktívnu pozíciu. - 14.06.2010
Predčasom sa moja kolegyňa venovala téme Headhunting, čo v preklade znamená aktívne a priame kontaktovanie odborníka v súvislosti s pracovnou pozíciou. V dnešnej dobe tieto služby poskytujú nielen Personálne spoločnosti, ale aj Headhunterské agentúry, ktoré sa zaoberajú len „Lovením mozgov odborníkov”. Pre mnohé firmy sú Headhunteri nočnou morou, pretože oslovujú ich najlepších odborníkov a snažia sa ich odlákať. [ Čítať zvyšok ... ]
Užite si dovolenku bez stresu - 07.06.2010
Konečne tu máme čas dovoleniek. Po celom roku naháňania by sme si mali dopriať poriadny oddych, aby sme predišli zbytočným problémom, ktoré sa spájajú s našou únavou a vyčerpanosťou.
[ Čítať zvyšok ... ]




